Licenciement - Convocation a l'entretien préalable a un licenciement pour motif personnel Lettre de convocation à l’entretien préalable à un licenciement pour motif personnel [lettre recommandée avec accusé de réception ou remise à l’intéressé contre décharge] [Association :………………………… adresse :………………………………] Madame ou Monsieur, Compte tenu des faits qui se sont produits le.................. [date et précisions sur les faits] et des avertissements que nous vous avons déjà notifiés par lettre recommandée le .................., nous sommes au regret de vous informer que nous envisageons une procédure de licenciement à votre égard. Conformément aux dispositions du Code du travail, nous vous prions de vous présenter le ……… à ………… heures au siège de l’association pour un entretien préalable avec M. ………… sur cette éventuelle mesure. Nous vous précisons que vous avez la faculté de vous faire assister lors de cet entretien par un représentant du personnel, ou une personne de votre choix appartenant au personnel de l’association ou par un conseiller extérieur inscrit sur une liste sur une liste spéciale disponible à la mairie et à l’inspection du travail. Veuillez agréer, Madame ou Monsieur, nos salutations distinguées. A .............................., le ........................... Le Président, [ou personne habilitée, avec son nom]